Trưởng phòng Mua hàng trong nước

1. Lập kế hoạch & chiến lược mua hàng
   - Xây dựng kế hoạch mua hàng nội địa theo nhu cầu sản xuất/kinh doanh
   - Dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, hàng hóa
2. Quản lý nhà cung cấp (NCC)
   - Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn & phát triển NCC nội địa
   - Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng, thời gian giao hàng
   - Duy trì mối quan hệ bền vững với NCC chiến lược
3. Quản lý quy trình mua hàng
   - Kiểm soát đơn đặt hàng, tiến độ giao hàng, chất lượng
   - Phối hợp với các bộ phận liên quan: kế toán, kho, sản xuất
   - Xử lý sự cố chậm giao hàng, hàng lỗi, hàng không đúng yêu cầu
4. ⁠Quản lý kho vận
   - Giám sát quy trình nhập kho, lưu trữ và xuất kho hàng hóa
   - Điều phối nhân sự Kho đảm bảo hàng hóa được quản lý chặt chẽ, tránh thất thoát; tối ưu hóa luồng hàng hóa và không gian lưu trữ.
5. Kiểm soát chi phí & ngân sách
   - Quản lý chi phí mua hàng nội địa hiệu quả
   - So sánh, phân tích giá để tối ưu chi phí
6. Quản lý & phát triển đội ngũ
   - Phân công công việc, giám sát hiệu suất đội mua hàng, kho vận
   - Đào tạo, phát triển nhân sự mua hàng, kho vận
7. Báo cáo & cải tiến
   -     Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý)
   -     Đề xuất cải tiến quy trình, giảm thiểu rủi ro mua hàng

Kiến thức và Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Chuỗi Cung ứng, Logistic hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật môi trường.
• Ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, chuyên sâu về quản lý mua hàng máy móc và thiết bị kỹ thuật, 5 năm ở vị trí quản lý.
• Kinh nghiệm làm việc với đối tác trong nước, ưu tiên lĩnh vực quan trắc môi trường hoặc công nghiệp.

Kỹ năng:

• Giao tiếp Tiếng Anh tốt, Toeic 650 hoặc tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và thương lượng hiệu quả.
• Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xử lý vấn đề linh hoạt và chủ động.
• Kỹ năng quản lý thời gian, lãnh đạo đội ngũ và ra quyết định.

Thái độ:

• Trách nhiệm cao, trung thực, nhanh nhạy và có tinh thần hợp tác.
• Sẵn sàng làm việc dưới áp lực và đi công tác khi cần.

1. Bên cạnh lương hàng tháng, nhận được Hoa hồng hấp dẫn trên doanh số bán (4 tháng/lần).
2. Cuối năm, nhận Thưởng Lương Tháng 13 + Thưởng hiệu quả Lợi nhuận chia thêm. 
3. Thưởng/quà tặng các dịp lễ (30/4 và 1/5, Ngày thành lập công ty, Lì xì đầu năm, Trung thu, Tết Nguyên Đán...).
4. Có 14 ngày nghỉ phép/năm đối với cấp Trưởng Bộ phận.
5. Tài khoản Xanh SM Công ty 1.000.000 đồng/tháng
6. Trang bị đầy đủ đồng phục: áo sơ mi (02 áo), máy tính/laptop, phương tiện di chuyển xe ô tô Công ty nếu đi công tác.
7. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp luật.
8. Teambuilding, du lịch mỗi năm 1 lần (6.000.000 đồng/lần).
9. Chế độ chăm sóc sức khỏe
10. Ăn cơm trưa tại canteen Công ty với chất lượng 40k/suất, Công ty hỗ trợ 50% chi phí còn 20k/suất.
11. Cơ hội tiếp xúc và làm việc với hơn 30 đối tác nước ngoài hàng tháng từ Châu Âu và Mỹ.
12. Việt An có đội ngũ hỗ trợ Kỹ thuật và Back-office đông đảo với hơn 250 nhân sự khắp 3 miền. Cơ sở vật chất, hệ thống 05 văn phòng.